近期，貴冶車(chē)間的大學(xué)生們?nèi)缙谵D(zhuǎn)正，車(chē)間的同事們無(wú)一不替他們感到高興，大家祝賀他們通過(guò)層層選拔，最終脫穎而出，成為萬(wàn)洋大家庭中的一員，同時(shí)也積極分享對(duì)大學(xué)生們的建議。

懂安全、知安全、會(huì)安全是萬(wàn)洋人的底線。冶煉企業(yè)易燃易爆物質(zhì)多、高溫高壓設(shè)備多、生產(chǎn)高度連續(xù)，安全更是重于泰山。從我們走進(jìn)萬(wàn)洋的那一刻起，第一課便是接受安全教育，只有經(jīng)過(guò)四級(jí)安全培訓(xùn)、考核合格才能真正走上工作崗位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻提醒我們要敬畏安全、敬畏制度、敬畏規(guī)則。雖然制度與規(guī)則是緊箍咒，但也是護(hù)身符，只有在約束與監(jiān)督的環(huán)境中，我們才能更加清晰的知道哪些紅線不可逾越、哪些高壓線不可碰觸。

勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤創(chuàng)新是萬(wàn)洋人快速成長(zhǎng)的法寶。萬(wàn)洋集團(tuán)的產(chǎn)品種類(lèi)繁多，光貴金屬系統(tǒng)就有金銀鉍碲硒5樣產(chǎn)品，有時(shí)候原料品味發(fā)生了變化，有時(shí)候操作溫度進(jìn)行了調(diào)整，甚至可能會(huì)在生產(chǎn)過(guò)程中遇到不曾出現(xiàn)過(guò)的情況。要想解決這些問(wèn)題，我們就必須爭(zhēng)做行家里手，和老一輩萬(wàn)洋人一樣勤查資料，多溝通，把“不貪、學(xué)憨、敬業(yè)”的萬(wàn)洋精神落實(shí)到崗位上。

說(shuō)實(shí)在的，大學(xué)生們是幸福的，因?yàn)槿f(wàn)洋集團(tuán)堅(jiān)持把人才培養(yǎng)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性的工作，對(duì)于有文化、有學(xué)歷的他們來(lái)說(shuō)，只要努力學(xué)習(xí)，抓住機(jī)遇，就能讓自己成為“人才庫(kù)”中的一員，成為建設(shè)“百年萬(wàn)洋”的尖兵。他們一定會(huì)在新的起跑線上，更加嚴(yán)格要求自己，成為一名有理想、有能力、有作為的萬(wàn)洋新棟梁。